Communication officielle et sa relation avec loyauté organisationnel parmi les travailleurs en management du sport (Une étude empirique de la direction Jeunesse et des Sports de la wilaya de m'sila. Algérie)

Résumé

Grâce à l'évolution moderne que le monde entier a vu , les organisations savaient beaucoup de changements, le plus important de l'information et des technologies modernes de communication, où étroitement associée avec eux Fortement corrélé après pris une grande importance, super capacité à transférer des messages et échanger des informations, et de devenir des organisations
d'évaluer l'étendue de l'utilisation de cette technologie. Et sur cette base est l'importance de cette étude est de trouver la relation entre la communication officielle et loyauté envers l'organisation parmi les travailleurs en management du sport, Grâce de communication officielle ascendant , descendant et loyauté envers l'organisation parmi les travailleurs en management du sport attribué aux variables de sexe, âge, niveau d'éducation et de l'ancienneté au travail. Pour ce faire, le chercheur a utilisé approche
descriptive aptitude à cette étude sur un échantillon aléatoire, atteignant 34 travailleurs de la Direction Jeunesse et des Sports m'sila, Appliqué à leur jauge communication officielle et loyauté organisationnelle de fidélité et a été atteint les résultats suivants: L'existence d'une relation positive faible entre la communication officielle descendant et loyauté organisationnel parmi les
travailleurs en management du sport. ainsi que la présence de faibles inverse relation entre la communication officielle ascendant et loyauté envers l'organisation à la Direction de la Jeunesse et du Sport travailleurs. et Aucune différence entre les travailleurs en
management du sport par les variables personnelles (âge, sexe, niveau d'éducation, ancienneté). À la lumière des résultats de la résultats de la Commenter recherche chercheur recommande ce qui suit:- la fourniture de moyens de communication électroniques en ligne avec le développement récent de l'incident dans différents pays à travers le monde. La nécessité d'enterprise créer un système d'incitation physique et morale pour les travailleurs afin de les encourager et élever leur moral