أثر نظام الحوافز على الإستقرار الوظيفي دراسة ميدانية بالمنشآت الرياضية بولاية المغير
الكلمات المفتاحية:
نظام الحوافز، الإستقرارالوظيفي، المنشآت الرياضيةالملخص
تهدف الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير نظام الحوافز على إستقرار موظفي المنشآت الرياضية بولاية المغير ولهذا الغرض إستخدمنا المنهج الوصفي، على عينة متكونة من 18عامل حيث قمنا بإختيارهم بطريفة المسح الشامل ، كما استعملنا أيضا أداة الإستبيان وذلك بتقديم إستمارات ورقية تحتوي على محورين للإجابة عليها ، وبعد جمع النتائج ومعالجتها إحصائيا تم التوصل إلى وجود تأثير إيجابي لنظام الحوافز بنوعيه المعنوي والمادي على إستقرار موظفي المنشآت الرياضية لولاية المغير، وأهم إقتراح هو تدريب وتطوير الموظفين والقيام بتحفيزهم وتشجيعهم لتقديم الأفضل لتحقيق الأهداف التي تصبو إليها المنشأة
التنزيلات
منشور
2025-11-08
كيفية الاقتباس
Cheikh, E., & Rida Haniche, M. (2025). أثر نظام الحوافز على الإستقرار الوظيفي دراسة ميدانية بالمنشآت الرياضية بولاية المغير. مجلة العلوم و التكنولوجية للنشاطات البدنية و الرياضية, 21(2), 378–390. استرجع في من https://revue.univ-mosta.dz/index.php/jsstpa/article/view/103
إصدار
القسم
Articles
الرخصة
الحقوق الفكرية (c) 2025 مجلة العلوم و التكنولوجية للنشاطات البدنية و الرياضية
هذا العمل مرخص بموجب Creative Commons Attribution-NonCommercial-NoDerivatives 4.0 International License.
