أثر نظام الحوافز على الإستقرار الوظيفي دراسة ميدانية بالمنشآت الرياضية بولاية المغير
Mots-clés :
نظام الحوافز, الإستقرارالوظيفي, المنشآت الرياضيةRésumé
تهدف الدراسة إلى التعرف على مدى تأثير نظام الحوافز على إستقرار موظفي المنشآت الرياضية بولاية المغير ولهذا الغرض إستخدمنا المنهج الوصفي، على عينة متكونة من 18عامل حيث قمنا بإختيارهم بطريفة المسح الشامل ، كما استعملنا أيضا أداة الإستبيان وذلك بتقديم إستمارات ورقية تحتوي على محورين للإجابة عليها ، وبعد جمع النتائج ومعالجتها إحصائيا تم التوصل إلى وجود تأثير إيجابي لنظام الحوافز بنوعيه المعنوي والمادي على إستقرار موظفي المنشآت الرياضية لولاية المغير، وأهم إقتراح هو تدريب وتطوير الموظفين والقيام بتحفيزهم وتشجيعهم لتقديم الأفضل لتحقيق الأهداف التي تصبو إليها المنشأة
Téléchargements
Publiée
Comment citer
Numéro
Rubrique
Licence
© Revue des Sciences et Technologies des Activités Physiques et Sportives 2025
Ce travail est disponible sous licence Creative Commons Attribution - Pas d'Utilisation Commerciale - Pas de Modification 4.0 International.
