واقع ممارسات رأس المال الفكري بوزارة الثقافة والرياضة والشباب بسلطنة عمان

Résumé

تهدف الدراسة إلى التعرف على واقع ممارسات رأس المال الفكري بوزارة الثقافة والرياضة والشباب بعٌمان في الجانب الرياضي، استخدم المنهج الوصفي المسحي في تحقيق أهداف الدراسة، والإستبانة كأداة لجمع البيانات، ومجتمع من جميع العاملين في إدارة الرياضة بالوزارة والبالغ عددهم (649)، تكونت العينة من (178) عاملاً يمثلون المجتمع، وأظهرت النتائج حصول رأس المال الفكري ومحاوره (البشري، الهيكلي، العلاقات) على مستوى متوسط، كما أن وجود اهتمام في قبول أفكار ومقترحات العاملين وتعزيز العلاقات الداخلية بين المديريات والدوائر والأقسام، وأظهرت ضعف آليات التطوير في البرامج التدريبية، وضعف الثقافة التنظيمية المرتبطة بتحليل سلوكيات العاملين، كما أوصت الدراسة باعتماد أدوات قياس أكثر تخصصية لأداء العاملين والاستعانة بالنتائج في تحديد الاحتياجات التدريبية.