واقع التنظيم الإداري للاتصال في المؤسسة الجزائرية دراسة ميدانية في المديرية العامة لمؤسسة بريد الجزائر _مديرية الاتصال

الملخص

هدفت هذه الدراسة إلى التعرف على واقع التنظيم الإداري لمديرية الاتصال في مؤسسة بريد الجزائر ) المديرية العامة(، من خلال قياس درجة توافر متغيرات التنظيم الإداري ) والتي تتمثل في أبعاد الهيكل التنظيمي والعلاقات التنظيمية وكفاءة وفاعلية التنظيم ( في مديرية الاتصال، وقد تم التوصل الى النتائج التالية: إن درجة توافر أبعاد الهيكل التنظيمي للمديرية كانت متوسطة  63.8، %  كما أن طبيعة العلاقات التنظيمية في المديرية كانت عادية ) 49 %(، فحين أن مستوى.(%كفاءة وفاعلية التنظيم معا في المديرية كان منخفض )